מאת: ספיר צוקרמן, מנהלת לקוחות בחברת Niloosoft
נכתב על סמך ראיון עם ערן בוזגלו – בעלים ומנכ”ל חברת Jobuzz

חברת JoBuzz הינה חברת השמה ותפעול.
החברה קיימת כשלוש שנים ומתמחה  בקשת רחבה של תחומי עיסוק -בתעשייה ,בקמעונאות ,בתיירות ,בביטוחים, בפיננסים, תחום הבריאות ותחומים רבים נוספים.
JOBUZZ מציעה ללקוחותיה הון אנושי איכותי למגוון תפקידים רחב החל מתפקידי בסיס ועד לתפקידים הבכירים ביותר.
בין מגוון התפקידים ניתן למצוא תפקידי שרות, מכירות, תפעול ,ניהול ,אדמיניסטרציה, ותפקידים נוספים.
מטרת החברה היא למצוא עבור לקוחותיה את המועמדים/ות המתאימים  ע”פ קריטריונים שהלקוח קובע תוך ביצוע  התאמות וסינונים בזמן קצר ככל הניתן ובהתאם לדרישות הלקוח.

JoBuzz נבדלת מחברות השמה אחרות בניסיון התעסוקתי של יועצי הגיוס שלה.
כל היועצים והמראיינים בחברה שימשו בתפקידי מפתח רבים בעברם המקצועי והם בעלי ניסיון רב ביכולת לאבחן מועמדים בצורה המדויקת והמתאימה עבור התפקידים הנדרשים.
בחברה מתמחים בהצעת המשרה המתאימה ביותר למועמד/ת גם אם לא חשב עליה מלכתחילה. בחירת  המועמד/ת המתאים לחברה המגייסת מתבצע בתהליך הכולל מספר שלבי סינון ,
כל זאת במטרה להפחית ככל האפשר מעבודת הגיוס של החברה ולהשיג יציבות תעסוקתית עבור כל הצדדים.

בנוסף, החברה מציעה שרותי ייעוץ ותפעול ועובדת מול החברות המובילות במשק הישראלי.
בין היתר ניתנים שרותי אבחון, ניתוח דוחות, זיהוי מגמות פיתוח שיטות ותהליכי עבודה, פיתוח וליווי אנשי מכירות, אנשי שרות, ליווי מנהלים וביצוע הדרכות וסדנאות..

מנכ”ל החברה ערן בוזגלו שימש בתפקידי מפתח בחברות המובילות במשק ובעל ניסיון של מעל 20 שנה בניהול פרויקטים מורכבים ,
הקמת יחידות עסקיות ,ניהול וגיוס עובדים ומנהלים רבים.
לאורך השנים שימש ערן גם כיועץ בכיר לחברות רבות במשק במגוון רחב של תחומים והוביל יחידות עסקיות גדולות להצלחה רבה.

הריאיון עם ערן מתחיל בשאלה:

כיצד התבצע הגיוס טרם ההתקשרות עם נילוסופט?

“לא היינו משתמשים במערכת לפני כן, היינו עובדים על טבלת אקסל שבנינו היטב ובמיילים.
ככל שהחברה התפתחה וככל שעבר הזמן העבודה עם EXCEL לא הספיקה לצרכים שלנו ועלה הצורך במערכת גיוס שתרכז את כלל קורות החיים במקום אחד ע”מ לעבוד בצורה יעילה ונוחה”.

אילו פתרונות נבחנו? ומדוע בחרתם דווקא במערכת הגיוס Hunter EDGE?

“כאשר התחלנו לחפש מערכות גיוס קיבלתי המלצה מלקוח של חברת נילוסופט על מערכת הגיוס Hunter EDGE.
לאחר שבחנתי מערכות גיוס שונות הבחנתי כי המערכת גיוס של נילוסופט היא המערכת שהצליחה לענות על הצרכים שלנו ויכולה לייעל את העבודה השוטפת מול המועמדים ומול הלקוחות.
המערכת מאוד ידידותית ונגישה למשתמש ולכן בחרנו להשתמש בה” .

מה הפיצ‘רים שאתם יותר משתמשים בהם וכיצד הם משפרים את תהליך הגיוס?

“קודם כל , כפי שציינתי המערכת ידידותית ונגישה – ניתן להתחבר אליה מכל מקום וזה יתרון משמעותי.
בנוסף, צייד המועמדים הוא הפיצ’ר החשוב ביותר במערכת – הוא כלי עבודה מאוד נוח לניצול נכון של מאגר קורות החיים בצורה חכמה ונוחה, ועוזר לייעל את הזמן בצורה מדהימה!
ניתן להגיע למועמדים בקלות עפ”י חיתוכים שונים שאנחנו בוחרים.
בנוסף, המערכת תורמת מאוד בניהול קורות החיים של המועמדים, באמצעות התיעודיים במערכת יש סדר ואפשר לראות את ההיסטוריה של המועמדים.
כמו כן, החיפוש אחר מועמדים נעשה בקלות והמערכת מאוד זמינה. אנחנו מאוד מרוצים” .

תרצה להוסיף משהו נוסף?

“חשוב לציין שחלק בלתי נפרד הצלחת שיתוף הפעולה שלנו עם חברת נילוסופט  טמון בתהליכי הליווי שאנו מקבלים מספיר צוקרמן,
אם זה במתן מענה מיידי לכל בקשה שלנו בצורה הכי מקצועית עם סבלנות מדהימה ונכונות רבה לעזרה” .

לכניסה לדף העסקי של חברת ההשמה JoBuzz יש ללחוץ כאן .