מאת: ספיר צוקרמן, מנהלת לקוחות בחברת Niloosoft
נכתב על ידי רביב הדר – מנכ”ל ים הצלחות (וחבר בוועד המנהל של עמותת חיל הים) .
“ים הצלחות” מרכז השמה ותעסוקה
מרכז ההשמה והתעסוקה “ים הצלחות” של עמותת חיל הים מעניק ליוצאים מזרוע הים שרות איתור תעסוקה, הכוונת קריירה וליווי אישי.
מדובר במיזם חברתי מהמעלה הראשונה שנועד לחבר בין משתחררים/ת איכותיים, בכל הרמות כולל פורשים, לבין מעסיקים וחברות במשק.
השתייכות למאגר הייחודי של “ים הצלחות” מאפשר גישה לבנק משרות מגוון ועדכני, כל זאת לפי צרכי המועמדים וכישוריהם.
לך שמחפש/ת את המשרה הבאה שלך מבטיחים במרכז “ים הצלחות” יחס אישי עד הפרט האחרון ואת הידיעה שהניסיון והקשרים שלנו “עובדים” בשבילך, ללא עלות וללא התחייבות.
במאגר המשרות ניתן דגש לעולם הטכנולוגיה, המבצעי והניהולי, האחזקה, תפקידים בתווך הימי, ניהול פרויקטים בכל הרמות, תפקידי שרות לקוחות ועוד.
מרכז “ים הצלחות” נושא ברישיון משרד הכלכלה לנהל לשכת השמה ועומד לרשות מעסיקים המבקשים השמת כ”א איכותי ביותר לשורותיהם ופועל במתכונת חברת השמה.
“ים הצלחות” פתוח גם לקיום שיתופי פעולה יצירתיים כאשר לנגד עינינו מטרת העל שהיא לסייע למשתחררים/ות (גם כאלו שהשתחררו לפני שנים רבות) להתפתח במעלה הקריירה.
בעידן בו הים הופך למרכיב משמעותי ביותר בכלכלת ישראל עולה מאד חשיבות הידע והניסיון הימי (בכל היבטים) של בוגרי ובוגרות החיל. עמותת חיל הים שהוקמה לפני 30 שנה מתוך שליחות ליצירת בית חם,
אוהב וגאה לכל יוצאי הזרוע הימית רואה עצמה ציר מרכזי בנטוורקינג סביב עולם הים.
העמותה מאגדת את בוגרי חיל הים אשר פעלו ועודם פועלים לשמירת גבולה הימי והמרחב הימי של מדינת ישראל ואזרחיה והיא מהווה מסגרת קהילתית תומכת.
העמותה מעניקה גם שרות של אימון וליווי אישי.
1. כיצד הגעתם להחלטה שצריך למצוא פתרון שישפר את המצב הנוכחי?
מרכז ההשמה “ים הצלחות” של העמותה לקח על עצמו לפעול באופן מקצועי וכלכלי כדי לתת מענה איכותי ורצוף לקהל דורשי העבודה (לפני לימודים גבוהים או לאחריהם).
על מנת להגיע ליעד שלנו הבנו כבר בהתחלה שאנו צריכים תשתית איכותית עבור מאגר נתונים, בר ניהול, כזה המאפשר יכולת חיפוש מתקדמת.
כחלק מההחלטה לצאת לדרך ברור היה שצריך לעשות זאת באופן יעיל ומסודר,From day one ,
זה חייב אותנו לאתר מערכת לניהול מאגרי המועמדים, המשרות והלקוחות. מרכז ההשמה שלנו הוקם למעשה יחד עם נילוסופט ועל בסיס מערכת EDGE שלה.
2. אילו פתרונות נבחנו? ומדוע בחרתם דווקא במערכת של נילוסופט ?
בחנו מערכות של 3 חברות מוכרות שעל כולן קיבלנו המלצות. אחת מהן היא מערכת הגיוס של NILOOSOFT .
השיקולים לקבלת החלטה היו: היחס האישי ,נוחות ההפעלה והמחיר.
תרגלנו ולמדנו את המערכת של נילוסופט עוד לפני ההתקשרות, באמצעות סרטונים באינטרנט, דבר שתרם אלצנו לקבלת ההחלטה.
מכיון שאנו “רגישים למחיר” אני מודה ש”לא היינו קלים” בתהליך המו”מ.
היחס האישי של ספיר צוקרמן המקסימה מנהלת מכירות ושיווק, והנכונות של הנהלת החברה לבוא לקראתנו הם שהכריעו את הכף.
3. איך עברה הטמעת המערכת וכמה זמן לקח עד שהייתה לכם שליטה מלאה על המערכת?
התהליך התארך ולקח חודש ימים, כולל הסבת הנתונים אותם העברנו בקובץ אקסל יחד עם בקשה לאפיין קטגוריה ספציפית במערכת אותה דרשנו.
בד בבד עברנו שתי הכשרות (בסיסית ומתקדמת) יחד עם ניר לובצקי שהוא מקצוען אמיתי וניחן בסבלנות אין קץ.
ברגע שהנתונים הוכנסו לבסיס המידע ועבדנו בפועל עם המערכת קלטנו ויישמנו במהירות את דרכי ההפעלה וההטמעה היתה מהירה מאד.
4. מה השתנה והשתפר ?
כל פניה ללקוח שלנו עם פרטי מועמד נעשית דרך המערכת דבר המאפשר לנו שליטה על התהליך בהיבט הפרט.
ככל שמאגר המועמדים גדל כך עולה חשיבות “הצייד” ואנו מסתמכים עליו בחיתוכים שונים.
כל קורות החיים נמצאים במערכת והתוצאה היא ייעול החיפוש והשליפה והכי חשוב: שקט נפשי מההבנה שכל המידע מרוכז במקום אחד מאורגן, בטוח ומסודר.
5. מה הפיצ’רים שאתם יותר משתמשים בהם וכיצד הם משפרים את תהליך הגיוס?
דוח המעקב מאפשר לנו “צילום מצב” בכל נקודת זמן של תהליכי ההשמה מול הלקוחות שלנו ולדעת היכן נמצא כל מועמד/ת בתהליכים השונים.
כמובן שזה מחייב אותנו לעדכן און-ליין של כל פרט מידע אל המערכת.
אך מכיון שב”ים הצלחות” שלנו המוטו הוא ששליטה בנתונים מטייבת את היחס האישי לפרט זה נעשה יום יום ובאהבה.
ים הצלחות פרטי יצירת קשר:
תיבת דוא”ל לשליחת קו”ח: [email protected]
מועמדים – מספר וואטצפ ליצירת קשר, לשאלות ולפרטים: 0586-606023
טלפון עבור מעסיקים, חברות ולגופי השמה: 0526-884588
אתר המשרות שלנו: ים הצלחות – הקשרים שלנו עושים עבורך את העבודה
