העתיד של השמת בכירים: כיצד בינה מלאכותית וניתוח נתונים משנים את עולם הגיוס
גיוס בכירים תמיד היה תהליך מאתגר שכרוך בזמן רב. העסקת המנהלים הנכונים קריטית להצלחת הארגון וקיים סיכון גבוה בגיוס שגוי. שיטות גיוס מסורתיות הסתמכו לעתים קרובות על שילוב של אינטואיציה, רשתות אישיות ותהליכי מיון ידניים. עם זאת, ההתקדמות האחרונה בתחום הבינה המלאכותית (AI) וניתוח נתונים משנה את הדרך שבה מתנהלים תהליכי גיוס של בכירים. במאמר […]