מערכות גיוס חכמות

בעידן שבו השוק העסקי נמצא בתנודתיות והתחרות על עובדים מעולים רק הולכת וגוברת, תפקידם של הד האנטרים הופך להיות מרכזי יותר מתמיד. אלו המומחים שמקשרים בין חברות לבין המועמדים המתאימים ביותר לתפקידים השונים, תוך שימת דגש על התאמה מלאה לצרכים ולתרבות הארגונית של כל צד. הם משתמשים בניסיון רב שנים ובהבנה עמוקה של הדינמיקות האנושיות […]

תחום הגיוס והמיון של עובדים חווה בשנים האחרונות טלטלה ושינוי פרדיגמטי עם השתלבותן של טכנולוגיות מתקדמות מבוססות בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים. מערכות אלו מבטיחות להפוך את תהליכי איתור המועמדים, המיון ההתאמה וקבלת ההחלטות ליעילים, אובייקטיביים והוגנים יותר.    עם זאת, המעבר למודל החדש אינו חף מאתגרים וסיכונים אפשריים. במאמר זה נתאר את ההנעה לשינוי, היתרונות והפוטנציאל […]

מציאת המועמדים הטובים ביותר בסביבת הייטק תחרותית, היא משימה חשובה אך מאתגרת. במהלך עשרות שנים, מגייסים נאלצו לסנן מאות פניות, ולנהל באופן ידני את התהליך המפרך של סינון, מיון, ראיונות וגיוס מועמדים מתאימים לכל משרה. שיטה זו לא רק דרשה זמן ומשאבים משמעותיים, אלא גם הייתה רצופה בהטיות וחוסר יעילות. אולם כיום, פריצת דרך טכנולוגית […]