מהו גיוס במיקור חוץ וכיצד ניתן לנהל אותו באופן מיטבי?

בעשורים האחרונים מיקור חוץ הפך לבחירה פופולרית ואסטרטגית עבור חברות המעוניינות להגביר את היעילות התפעולית, להפחית עלויות ולנצל מיומנויות מיוחדות. ככל ששוק מיקור החוץ גדל, חברות גיוס ממלאות תפקיד קריטי בחיבור חברות ועסקים עם אנשי מקצוע ועובדים מוסמכים ברחבי העולם. כדי להגביר את האפקטיביות שלהן ולייעל עוד יותר את התהליך, מערכות גיוס מתקדמות הופיעו ככלי […]
Read More

המחיר של גיוס גרוע: כיצד גיוס מיקור חוץ ממזער סיכונים ומייעל את תהליך הגיוס שלכם

תהליך גיוס עובדים קריטי להצלחת כל ארגון. החלטת גיוס לקויה עלולה לגרום לירידה בתפוקה, להשפעה שלילית על מורל הצוות ולעלייה בשיעורי התחלופה. יתרה מכך, ההשלכות הכספיות של העסקה גרועה יכולות להיות משמעותיות והן עשויות לכלול עלויות הקשורות לגיוס, הכשרה ופיצויי פיטורים. במאמר זה נחקור כיצד חברות השמה במיקור חוץ יכולות לעזור לארגונים למזער סיכונים ולייעל […]
Read More

7 יתרונות של חברות השמה לאקדמאים ובכירים

כולנו יודעים שהמטרה הבסיסית של חברות השמה היא לעזור למחפשי עבודה למצוא תפקידים חדשים תוך סיוע לחברות למצוא את האנשים המושלמים לתפקידים הפתוחים שלהם. למה לפנות לחברת השמה למציאת עובדים או לחילופין, לחיפוש משרה מתאימה? יש לכך כמה סיבות מעולות. האם ידעתם ששיתוף פעולה עם מגייסים מומחים יכול להועיל מאוד לא רק להעסקת מנהלים אלא […]
Read More

3 סודות הגיוס המובילים של חברות השמה

בתחילת מגיפת הקורונה, מגייסים נאלצו להתמודד עם חוסר ודאות בחזית הגיוס, עם חברות שנאבקו לשמור על הראש מחוץ למים. באותו זמן נרשמה עלייה בכמות דורשי העבודה במקביל לעליה במקרי הפיטורים ונוצרו פחות משרות פנויות. לצד כל זה קרה דבר מפתיע ועובדים רבים שפוטרו או יצאו לחל”ת כלל לא מיהרו לצאת לחפש עבודה או שפשוט חיפשו […]
Read More