נילוסופט מערכת גיוס עובדיםנילוסופט מערכת גיוס עובדיםנילוסופט מערכת גיוס עובדים
קבלת דמו חינם
לקבלת דמו חינם
התחבר למערכת

מערכות גיוס

24 נוב 22

חברות השמה לבכירים – כך תגייסו בהצלחה את העובדים הטובים ביותר

עבור עסקים שרוצים להפוך למותגים עם הון אנושי מצוין, העסקת האנשים הנכונים היא קריטית. המנהלים הבכירים והעובדים בדרג הביניים הם מנהלים שמובילים צוותים, מתקשרים את מטרות המותג ומתכננים אסטרטגיה של המאמצים הקולקטיביים להשגת יעדים אלו. כדי שפונקציה זו תפעל בצורה חלקה, הגיוס צריך להיות מדויק. להלן מדריך גיוס למנהלים שכדאי לזכור בעת העסקת הצוות הבכיר […]
Read More
08 נוב 22

מדוע חברות קטנות ועסקים צריכים להשקיע בתוכנה לגיוס עובדים?

חברות גדולות או קטנות רואות את היתרונות של אמצעים טכנולוגיים מתקדמים בתחום משאבי האנוש. סקר מצא שכאשר מדובר בחברות של יותר מ-1000 עובדים, 53% משקיעות בתוכנה עבור צוותי משאבי אנוש וגיוס שלהם. בקרב חברות עם פחות מ-100 עובדים, המספר קופץ ל-60 אחוזים. מדוע חברות ועסקים רצים להשקיע בתוכנות לגיוס עובדים? יש לכך כמה סיבות טובות. […]
Read More
17 אוק 22

השמה להייטק: איך לגייס עובדים כמו חברות ההייטק המובילות?

מהן השיטות המומלצות שחברות טכנולוגיה מובילות משתמשות בהן כדי לגייס כישרונות מובילים? גלו את הדוגמאות הבולטות ביותר לאסטרטגיות גיוס מועילות שחברות טכנולוגיה מובילות משתמשות לגיוס עובדים ולמדו כיצד ליישם אותן בחברה שלכם. מתקשים למצוא ולהעסיק כישרונות טכנולוגיים מובילים? אתם לא לבד. נראה שכולם נאבקים לגייס כישרונות טכנולוגיים בימים אלה. על פי סקר המפתחים של Stack […]
Read More
תוכנת גיוס וכוח אדם
07 ספט 22

כך מערכת גיוס מתקדמת יכולה לעזור לעסק שלכם

עסקים בעולם החדש מתבססים על מגוון תוכנות טכנולוגיות. מביומטריה ועד AI – ישנם פתרונות עסקיים כמעט לכל צורך ולכל מטרה. תהליכי עבודה ידניים הפכו לזניחים בתחומים רבים. חלפו הימים שבהם היה צריך לעבד ידנית את קורות חיים שהגיעו לעסק. בעבר היה צריך להשקיע שעות בעיבוד וסינון קורות חיים של מועמדים, הכל כדי למצוא את המועמד […]
Read More
MicrosoftTeams-image-43
05 אוג 22

המטרה והחשיבות של גיוס באמצעות חברת משאבי אנוש טכנולוגית

מעת לעת חברות וארגונים עורכים ניתוחים להערכת הצלחת החברה, כאשר רוב המנהלים מסתכלים בעיקר על הנתונים הכספיים של הארגון. עם זאת, לעתים קרובות יש נטיה להעלים עין מההיבט המשקף את הצלחת החברה – עובדיה. לפיכך, הם אינם מודעים לחשיבות הגיוס. עובדי החברה עובדים קשה כדי להשיג יעדים ארגוניים והצלחת הארגון תלויה בגישה ובנקודת המבט שלכם […]
Read More
22 יול 22

מהי מערכת בינה עסקית ומדוע היא חיונית כל כך לתהליך גיוס עובדים?

בינה עסקית היא התהליך שבו ארגונים משתמשים באסטרטגיות וטכנולוגיות לניתוח נתונים קיימים וקודמים, במטרה לשפר את קבלת ההחלטות האסטרטגיות ולספק יתרון תחרותי. מהי מערכת בינה עסקית? מערכות בינה עסקית משלבות איסוף נתונים, אחסון נתונים וניהול ידע עם ניתוח נתונים כדי להעריך ולהפוך נתונים מורכבים למידע משמעותי, בר פעולה, שניתן להשתמש בו כדי לתמוך בתובנות וקבלת […]
Read More
04 יול 22

גיוס עובדים איכותיים בעזרת 9 אסטרטגיות גיוס מעולות

גיוס עובדים איכותיים דורש שילוב של יצירתיות וחריצות. אמצעים טכנולוגיים חכמים מקלים באופן משמעותי על פרסום המשרות שלכם לקהל רחב – אך כדי להתחבר באמת למועמדים המתאימים לחברה ולעורר התרגשות לגבי התפקיד והחברה שלכם, אתם צריכים למצוא דרכים להתבלט על פני מעסיקים אחרים. להלן 9 אסטרטגיות גיוס שיעזרו לכם לעניין מיד מחפשי עבודה, ליצור רושם […]
Read More
קידום בפייסבוק
21 יונ 22

איך תוכנה חכמה יכולה לסייע בשיפור תהליך גיוס עובדים?

תוכנת גיוס היא תוכנה המשמשת מגייסים בארגונים ובחברות השמה לייעול תהליך גיוס העובדים לחברה. התוכנה כוללת פונקציות רבות בהן מיקור חוץ, בחירה, סינון וראיון מועמדים. תוכנות לתמיכה בתהליך הגיוס החלו להיכנס למיינסטרים בשנות ה-90, כאשר חיפוש העבודה והגיוס עברו לאינטרנט. במקום לעבד קורות חיים בנייר, המגייסים נזקקו לכלים שיכולים להתמודד עם כמויות גדולות של קורות […]
Read More
19 מאי 22

כיצד אפשר לשפר ולייעל תהליכי גיוס מיקור חוץ?

מיקור חוץ של תהליכי גיוס (RPO) היא אסטרטגיה עסקית שבה איתור מועמדים רלוונטיים, תהליך המיון וגיוס העובדים המתאימים מתבצעים על ידי חברה בעלת מומחיות בהשמת עובדים. אסטרטגיות גיוס עובדים במיקור חוץ מבוססות על פתרונות במותאמים באופן אישי לצרכי כל ארגון שמגייס עובדים, לתרבות הארגונית ולמאפיינים של כל תפקיד ולחזון הארגוני. חברות בכל גודל במגוון מגזרים […]
Read More
03 מאי 22

הכירו את התוכנה שמשפרת את תהליכי הגיוס של חברות השמה להייטק

תהליך הגיוס המסורתי לא הפך לבלתי רלוונטי, אבל הוא בהחלט זכה לתחרות חדשנית ודינמית משלל פתרונות מונעי טכנולוגיה. מותגים וחברות הייטק בפרט אשר מחפשים למשוך כישרונות בעלי ידע טכנולוגי, מקורי וחדשני, בעיקר מהדורות הצעירים Y ו-Z, צריכים לפגוש את הכישרון הזה בפלטפורמות ובמרחבים הדיגיטליים שבהם אותם עובדים פוטנציאליים מבלים את זמנם. חברות רבות עשו עבודה […]
Read More