חברת Veracity היא חברת תוכנה מובילה המתמחה במתן שירותי ערך מוסף ושילוב תוכנה בתחומי: BIG DATA , בסיסי הנתונים , DevOps ו- Cloud.
בחברת וראסיטי אנו מציעים מוצרים, פתרונות ושירותים המנוהלים בתחומים אלו, כגון: MySQL, Cloudera, Hortonworks, Oracle, Lucidworks, Microsoft ועוד.
יש לנו צוות DBAs מצוינים ומנוסים במגוון רחב של פלטפורמות וטכנולוגיות: MySQL, Oracle, SQL-Server PostgreSQL, Hadoop, DevOps,SPARK ועוד.
החברה הוקמה בשנת 2004, והיא מתרחבת וצומחת מאז.
בשנת 2013 הפכה Veracity לחלק מחברת E & M Computing Ltd, כחלק מתוכנית הצמיחה האסטרטגית שלנו.
הצוות שלנו כולל יותר מ -40 אדריכלים, מומחים טכניים ואנשי מקצוע מיומנים.
וראסיטי מייצגת אמינות ואנו שותפים של Oracle, MySQL, Cloudera ו- Robin-Systems.
אנחנו יודעים להסתגל ולהציע פתרונות בהתאם למקרה השימוש, האתגרים והצרכים, לשפר את הביצועים ולהוזיל את עלויות הענן.
וראסיטי מציעה מתודולוגיות של תכנון, פיתוח, תחזוקה מקצה לקצה ותמיכה עולמית של 24/7 למאות לקוחות.
החוזק שלנו הוא מומחיות וניסיון רב של דאטה בייס, BIG DATA ו DevOps .
הדס שגב, בעלת ידע וניסיון רב בגיוס טכנולוגי .
הגיעה לחברה וראסטי בשנת 2016, והיא פונקציה יחידה בחברה של גיוס.
הריאיון עם הדס מתחיל בשאלה:
כיצד התבצע הגיוס טרם ההתקשרות עם נילוסופט ?
“לפני שהתחלתי לעבוד על מערכת הגיוס של נילוסופט עבדתי על מערכת גיוס אחרת שלא התאימה לתהליכי הגיוס עבור צרכיי החברה
ובנוסף, המערכת ישבה על השרתים שלנו במשרדים ולכן בעבודה הייתי כבולה למשרד.
שמעתי מקולגות לתחום הגיוס על מערכת הגיוס של נילוסופט שהיא מאוד טובה ומתקדמת. בעיקר שמעתי על צייד המועמדים של המערכת.
לאחר כל ההמלצות ששמעתי על מערכת הגיוס של נילוסופט, נפגשתי עם ספיר בכנס גיוס ולאחר מכן קבענו פגישה וראיתי שהמערכת באמת מתאימה בדיוק לצרכים שלנו”.
איך עבר תהליך הטמעת המערכת בארגון
וכמה זמן לקח עד שהייתה לך שליטה מלאה על המערכת?
“תהליך ההטמעה עבר בצורה מאוד טובה.
המערכת מאוד ידידותית, היה לי חשש לפני כן לעבור ממערכת גיוס מסוימת למערכת אחרת,
אבל באמת בגלל שהמערכת כל כך קלה לשימוש וידידותית תוך זמן קצר התאקלמתי והצלחתי לעבוד בצורה מצוינת ומקצועית על המערכת” .
מלבד ההטמעה, בוצעה גם הסבת נתונים למערכת של נילוסופט מהמערכת הקודמת,
איך תהליך ההסבה עבר?
“ההסבה עברה בצורה מעולה, בהתחלה בנינו מסמך אפיון וחתמנו עליו,
לאחר מכן, ההסבה החלה לרוץ בסביבת טסט, הצוות המיומן של נילוסופט ביצע סבב של בדיקות ומעקב אחרי כל הנתונים,
שההסבה עברה כשורה ושכל הנתונים הועברו בצורה מעולה ” .
מה הפיצ’רים שאת יותר משתמשת בהם וכיצד הם משפרים את תהליך הגיוס?
“קודם כל, מערכת הגיוס של נילוסופט היא מערכת וובית, מערכת על ענן.
המשמעות מבחינתי שאני לא כבולה לעבודה במשרד ויכולה בחופשות לעבוד מהבית.
המערכת כל הזמן זמינה לי ואני יכולה בכל זמן נתון להיכנס ולעקוב אחרי תהליך הגיוס.
בנוסף, אני חושבת שצייד המועמדים הוא כלי עבודה מאוד משמעותי וחוסך זמן רב. הצייד הופך את תהליכי הגיוס לסופר מדויקים
והוא עוזר לחסוך בזמן להתמקד בקורות חיים רלוונטיים למשרות השונות שזה מאוד משמעותי.
כמובן שכל התיעודים על המועמדים השונים מאוד חשובים כדי לייצר היסטוריה ולשמור את כל תהליכי הגיוס.
גם האופציה שאני יכולה לערוך קורות חיים ולהתאים אותם ללקוח מאוד עוזרת לי.
אני כל היום עובדת על מערכת הגיוס של נילוסופט, היא יד ימיני!
כל העבודה על תהליכי הגיוס מרוכזים במערכת אחת ואני לא צריכה לעבוד על WORD ועל שום תוכנה נוספת במקביל,
המערכת של נילוסופט מספקת לי מענה מצוין ” .
המערכת עוזרת לך לעקוב אחרי תהליכי הגיוס?
“בטח! אני עובדת על הדו”חות במערכת של נילוסופט , וכך מצליחה לעקוב אחרי כל הנתונים השונים בתהליכי הגיוס.
זה עוזר לי מאוד לשמור על סדר ומעקב אחרי כל תהליכי הגיוס ” .
תרצי לציין משהו נוסף?
“כן , אני חייבת לציין גם את צוות העובדים של נילוסופט, כולם מקסימים ומקצועיים.
גם העבודה השוטפת מול המטמיע שלי רועי לוי, התבצעה בצורה נפלאה.
אני לא זוכרת פעם שרועי לא היה זמין אליי, למעשה כל מערך התמיכה פשוט נפלא.
לא קורה מצב שאני לא עובדת על המערכת, וגם אם יש תקלה תוך מספר דקות מתקנים לי אותה,
אני מאוד מרוצה” .
